1. Сен-Гобен
Сен-Гобен
Сен-Гобен
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
187 отзывов
1-2
11
2-3
22
3-4
42
4-5
130
Отзывы (187)
Вакансии (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕН-ГОБЕН СТРОИТЕЛЬНАЯ ПРОДУКЦИЯ РУС"
Руководитель:Сильвестрова Елена Евгеньевна
Дата регистрации:04.07.2001
ИНН:5011020537
КПП:501101001
ОГРН:1025001466379
ОКПО:56846022

Отзывы сотрудников о работе в компании Сен-Гобен

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Павлово, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, социальный пакет (ДМС, питание, страхование жизни, корпоративные мероприятия, доставка до места работы) и достойное вознаграждение. Интересные задачи и возможности для развития

Что можно улучшить?

Отличная компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бывший Оператор Линии

Уже не работает в компании
5,0
Невинномысск, август 2024

Что нравится?

Забота при трудоустройстве, полный социальный пакет, точность при разговоре, пунктуальность встречи, на конференции забота о безопасности сотрудников как на производстве так и за её пределами

Что можно улучшить?

Считаю нужным приобре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Транспорт к месту работы, корпоративные программы, условия работы, СИЗы

Что можно улучшить?

Расширить программу ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Казань, июль 2024

Что нравится?

Близость к работе, работа в центре, возможность работать удаленно, понимающее руководство,расширенная ДМС (включая компенсацию на родственников), годовая премия

Что можно улучшить?

Большое развитие, мотивация и обучение уделяется тол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Система тренингов, отношение к безопасности, стабильность компании

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений, меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, июнь 2024

Что нравится?

График работы привычный либо 2 через 2, либо 5, через 2. Работа разъездного характера.

Что можно улучшить?

На места, где работал, не предоставлялась раздевалка и место для приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Соц.пакет, предоставляемые навыки, возможность роста, заработная плата на уровне.

Что можно улучшить?

Некоторых руководителей, часть коллектива, уровень обучения всех слоев коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по проектным продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Атмосфера в компании, вектор развития, гибкость бизнеса! Устойчивое развитие!

Что можно улучшить?

Оптимизировать взаимодействие с клиентами и конечными потребителями в плане размещения и запросов на предоставление цен и отгрузку мате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист АХО

Уже не работает в компании
3,8
Невинномысск, апрель 2024

Что нравится?

Экологичность, гибкость, соц.пакет, возможность участвовать в различных проектах.

Что можно улучшить?

Обучать директоров заводов курировать и направлять своих людей, ведь директора должны быть заинтересованы в росте своих подчиненных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность удалённо работать Отсутствие внезапных задач Хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Социальные привелегии, поддержки спорта и внерабочих взаимодействий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста