Отзывы сотрудников о работе в компании Связьтранснефть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство адекватное, все вопросы решаются. Помогают, подскажут, ежедневные совещания, где можно задать любой свой вопрос!
Что можно улучшить?
Поменять график работы, поздно возвращаешься домой. Лично мне не комфортно работать в ка...
Электромеханик связи
Что нравится?
Ежедневная обучение , совмещение учебы и работы , нужно было по 5-7 структурам знать все на зубок и практически и теоретически , закрепление еженедельными экзаменами
Что можно улучшить?
Оплату проезда местным жителям республики
Специалист по охране труда
Что нравится?
Стабильность, надёжность, достойное вознаграждение за труд, коллективный договор, дмс
Что можно улучшить?
Программу карьерного роста
Инженер
Что нравится?
Хорошее место. Стабильный доход
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов, исключение лишних участников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие и возможность использования всех социальных гарантий,наличие дополнительного медицинского страхования,дружный коллектив,корпоративные мероприятия,совместные выезды на природу за счет работодателя,занятия футболом ,волейболом,...
Инженер
Что нравится?
ДМС, доплата на день нефтяника, неплохое техническое оснащение приборами и инструментом.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество проверок, количество журналов, количество бумажной формальной работы.
Электромеханик связи
Что нравится?
Своевременные выплаты; Хороший соц. пакет; Приятный коллектив; Различные спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Система обучений профессионального роста; Увеличение заработной платы;
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания с хорошим социальным пакетом для поддержки работников. Максимально регламентированы все направления административно-хозяйственной деятельности.
Что можно улучшить?
Избыточность действий для достижени...
Инженер по пожарной безопасности
Что нравится?
Оплата труда, премии
Что можно улучшить?
Добавить ещё 1 штатную единицу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Правильно и своевременно постановка задач, взаимопонимание, умение управления производственным процессом, отклик на запросы работников. Отсутствует столовая.
Что можно улучшить?
В отлаженной системе, улучшения не требуются.