1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Зп без задержек,а так же всегда даются выходные и отпуска))))

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего,без сильных способностей в продажах можно получать чуть ли не МРОТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможность выбрать себе выходные почти в любой день недели,гибкий график 5/2

Что можно улучшить?

условия труда (отопление,вода), схема премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, график работы

Что можно улучшить?

Руководство, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

крутая команда, но на этом пожалуй можно и закончить

Что можно улучшить?

работу ТМ'ов, устройство пунктов продаж, схему мотивации и многое другое. Компания на бумаге выглядит как крутой бизнес проект, но на местах к организации рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Псков, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение, салон на каждом шагу. Продажам учат с нуля, это здорово, какие-то корпоротивные скидки, но я ими иак и не воспользовался

Что можно улучшить?

Навязчиво продавать продукта надо много, думаю система ничем не отлича...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, какой никакой рост, помогают при каких то вопросах

Что можно улучшить?

Уровнь зарплат в связи с падением продаж. Убрать совершенно бесполезный чек лист, который вызывает у клиентов одни отторжения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

близко к дому, дружный коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, 10 часов рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Серпухов, февраль 2023

Что нравится?

Общение и объяснение на доступном языке, лояльность. Карьерный рост и вход в положение сотрудников

Что можно улучшить?

Более удобное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по сверкам

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

белая заработная плата вовремя, условия пребывания на рабочем месте.

Что можно улучшить?

условия труда, повышение и индексирование заработной платы, возможность роста внутри компании, бесплатное медицинское обслуживание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа без образования для студента чисто копейку иметь . уровень дохода мрот

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и отношение региональных руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста