1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Гудермес, февраль 2023

Что нравится?

Стремление к постоянному развитию. Постоянное обучение персонала.

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Пестово, февраль 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому

Что можно улучшить?

заработная плата, условия выплаты заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Приятный слаженный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, особенно на небольших торговых точках. Руководство всегда открыто к диалогу. Рост возможен, было бы желание и время. Тренинги в компании всячески способствуют твоем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Единственное что хорошо было, это коллектив с которым работаешь в офисе

Что можно улучшить?

Собрать полный штат сотрудников не только на топовых торговых точках, но и на других ниже рангом. Иначе может получаться так что ты неделю-дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Почеп, февраль 2023

Что нравится?

Удобное приложение для отслеживания зп , рост по карьере , на этом всё

Что можно улучшить?

Стабильный график , зарплату , реальные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Нет потолка в зп сколько продал столько заработал,коллектив хороший-молодые озорные перспективные

Что можно улучшить?

Условия труда!!!!!! На нашей тт не было туалета…ходили платно в соседний магазин…ужасно!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивое руководство, дружный коллектив, близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободное общение, помощь в изучении информации, помощь на практике

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу в салон, усовершенствовать расположение полок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-учетчик

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Хороший старт для молодых сотрудников, обучение , наставничество. Можно набраться опыта.

Что можно улучшить?

Заработная плата, не соответствует требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела аренды

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобный удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста