1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Ковров, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, обучение в период работы, территориальные менеджеры

Что можно улучшить?

Отношения сотрудников на торговых точках, зароботную плату, уменьшить количество вычетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Кострома, март 2023

Что нравится?

Хорошая работа для тех кто только начинает свой путь в продажах. Корпоративные тренинги позволят вам отточить мастерство.

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников, улучшить безопасность на рабочих местах. Увеличить оплату труда и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития корпоративной культуры и мотивации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

оплата труда и полное соответствие ТК, интересные задачи. масштаб

Что можно улучшить?

коммуникации с руководством, возможно все уже изменилось с момента моей работы там


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Кронштадт, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика

Что можно улучшить?

Заработную плату работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Абсолютно ничего, просто полностью ничего, кроме коллектива, и то не везде и не всегда. Из плюсов только обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату… Условия для отдыха, график, системы премирования и условия для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Острогожск, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты,нормированный рабочий день,возможность получения новых знаний

Что можно улучшить?

Текущее положение дел,отсутствие возможности продавать в нормальных объемах и соответствовать запросам клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Оформление с первого дня ,всё оплачивается, отпуск,больничный и всё остальное.Подарки детям на НГ

Что можно улучшить?

Работала в этой компании меньше полугода оператором колл центра. Это худший опыт в моей жизни. Вся жесть началась е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, март 2023

Что нравится?

Постоянные обучения и тренинги, хорошая заработная плата, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и места обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Карымское, март 2023

Что нравится?

Правило привет, с руководством всегда было легко и комфортно общаться

Что можно улучшить?

Длительность отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Открытость в мотивации , карьерный рост , влияние на свой заработок

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста