1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Свобода выбора места работы и на этом пожалуй, все, единственный плюс

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Балашов, март 2023

Что нравится?

Получаешь новый опыт и какие никакие знания . Может попасться хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Я бы рекомендовала улучшить обучение практике , под начальством хорошего директора у коллег будут хорошие результаты, а ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по проведению ревизий

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, командировки по краю, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Достаточно приемлимый график работы, за исключением того, когда коллега уходит на больничный/отпуск, в тех случаях вынуждают работать без выходных по 10 часов.

Что можно улучшить?

Повышение ставки за личные продажи, за последних 2 ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличное место, чтобы начать карьеру и получить опыт в продажах.Хороший коллектив, своевременная выплата з/п.

Что можно улучшить?

Возможности для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, расположение торговой точки

Что можно улучшить?

отношение руководства, заработная плата была на минимуме, в коллективе тоже были небольшие проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста , отзывчивость , помощь в непонятных ситуациях

Что можно улучшить?

Условия премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Возможность без образования получать хорошие деньги. Но конечно нужно будет много работать

Что можно улучшить?

График работы 5 через 2 плавающие, очень сложно и каждый день до 9.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, март 2023

Что нравится?

Все просто и понятно, возможность экстренно менять рабочий график, лояльное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Подход к обучению стажёров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , график более менее, но часто меняется , то 5/2 , то 4/3

Что можно улучшить?

Должную оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста