Отзывы сотрудников о работе в компании Связной
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.
Плюсы
- Работа рядом с домом и возможность выбирать место
- Гибкий или сменный график
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
- Обучение, наставничество и карьерный рост
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
- Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
- Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный директор
Что нравится?
Возможность карьерного роста, высокий доход, дружный и сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора выходного дня. Лояльность начальства к сотрудникам. Максимальная поддержка директоров.
Что можно улучшить?
Повысить оклад. Оклад меньше, чем мрот
Региональный директор по продажам
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, сильная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отсутствие гибкого подхода к бизнесу
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отношение начальства к подчиненным, хорошие условия, отличная подготовка нового сотрудника
Что можно улучшить?
Заработная плата складывалась только из продаж и небольшого оклада, иногда по причинам не зависящих от вас зп выходит очен...
Ведущий специалист по тестированию ПО
Что нравится?
удалённый формат работы, гибкость
Что можно улучшить?
уровень зарплат в соответствии с рынком, опытом и должностными обязанностями
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив и уровень дохода который ты сам можешь поднимать за счёт знаний мотиваций
Что можно улучшить?
Убрать штрафы в компании
Делопроизводитель
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, хороший коллектив, условия труда, соблюдается ТК.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер транспортного отдела
Что нравится?
Коллектив, только из за людей которые там работают можно продержаться
Что можно улучшить?
Руководству необходимо пересмотреть свое отношение к сотрудникам
Исполняющий обязанности директора магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
График, зарплата, общение начальства
Начальник информационно-аналитического управления
Что нравится?
Гибкий график работы. Удалённая работа. Отзывчивый коллектив, современная команда
Что можно улучшить?
Дополнительная автоматизация процессов