1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Семикаракорск, апрель 2023

Что нравится?

Очень классное обучение внутри компании. Очень много мотиваций, которые можно забрать как дополнительный доход.

Что можно улучшить?

Повышение окладной части заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, условия труда, поддержка руководства, коллектив

Что можно улучшить?

Безопасность, снижение материальной ответсвенности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

Можно хорошо заработать в определенных случаях разово, есть возможность выбора работы возле дома

Что можно улучшить?

Улучшить процесс работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможность влиять на свою зарплату Нет потолка. Хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, возможность развития и карьерного роста внутри компании. Нормированные выходные,отпуск и выработка часов. Оплачивать пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Удобная зона отдыха, отличный коллектив. Удобный график. Теплый склад

Что можно улучшить?

Отношения начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Черкесск, апрель 2023

Что нравится?

Попался отличный директор. Человек действительно знает своё дело. Обучил, помогал в работе.

Что можно улучшить?

1. График 5/2 (Отсутствие выбора) 2. Заработная плата (Ставка 6 000 ₽)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Директор именно той торговой точки где я работала была очень отзывчивой,всегда входила в положение

Что можно улучшить?

Заработную плату! Целый месяц люди работают за гроши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Верхняя Пышма, апрель 2023

Что нравится?

Можно быстро дорости до директора точки или сразу группы магазинов. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, безопасность ТТ, заработную плату, условия труда на ТТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в графике, свобода в течении рабочего времени, зп зависит полностью от вас, и проходимости точки

Что можно улучшить?

График работы можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Стандартный рабочий график 2/2. Нет большой нагрузки. Кухня для приёма пищи. Часто рабочий день заканчивался раньше времени. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Маршруты и точки доставки редко складываются удачно. Возможно логисти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста