1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный отдых, стабильная зарплата, отзывчивые руководство, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, питание для сотрудников, скидки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, за 6 лет ни разу не задержали зп)

Что можно улучшить?

Ассортимент товара, ценообразование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Молодой коллектив. По возможности , можно работать вблизи от дома.

Что можно улучшить?

Места для отдыха работников. Условия дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность роста, продуктивные обучения сотрудников, учебный центр.

Что можно улучшить?

На тот момент когда я работала не было комнат для приема пищи, микроволновки, кулера, чайника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

График работы. Удаленная работа. Своевременная оплата. Место расположения. Доступность в пределах 1 часа при расстоянии 50км от места жительства до работы.

Что можно улучшить?

Отсутствие роста. Слабый топ-менеджмент (за плечами опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Электросталь, май 2023

Что нравится?

Быстрый карьерныц рост , хороший руководитель и бонусы , в целом отлично

Что можно улучшить?

Зарплату повысить и открвть салоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, опрятное рабочее место, есть всё необходимое для работы

Что можно улучшить?

Неприветливый коллектив, предвзято е отношение, карьерный рост сомнительный, нет возможности выбрать удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
УланУдэ, май 2023

Что нравится?

Удобный график работы, и возможность выбора места работы.

Что можно улучшить?

Повысить оклад, и быть более лояльнее к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Теоретические знания, которые даются на занятиях для продавцов и директоров.

Что можно улучшить?

Быть честными по отношению к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный юрист

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, май 2023

Что нравится?

Возможность работы удаленно, самостоятельное планирование рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, а в целом ничего улучшать не надо. Лучшее враг хорошего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста