1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Хорошая школа для менеджера, есть возможность заработать, молодой коллектив

Что можно улучшить?

График для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Одинцово, май 2023

Что нравится?

Лояльность с стороны наивысшего руководства; Рабочий график

Что можно улучшить?

Условия рабочего места; Повысить квалификацию директоров на торговых точках; Повысить оклад рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Обучения, развитие, хорошие возможности заработка, коллектив.

Что можно улучшить?

Система оплаты за «непродажные» направления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающие и помогающие директора, обед когда хочешь, удобный график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, достижимые планы продаж, корпоративны в компании, оплачиваемое такси по окончанию рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты,дружный коллектив,условия труда

Что можно улучшить?

Место для приема пищи, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, наличие возможности для обучения

Что можно улучшить?

Работу руководства по постановке задач, систему премий, коммуникации внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по финансовым продуктам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив нравился , рядом с домом работа, отзывчивый директор точки

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность уставшим сотрудникам в отсутствии покупателей присесть хоть куда-то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Анапа, май 2023

Что нравится?

Официальный неограниченный доход, своевременные выплаты, дополнительные мотивации, обучение

Что можно улучшить?

Конкурентноспособные цены на товары и достаточность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Работа близко к дому, вовремя выданная зарплата.

Что можно улучшить?

Очень холодный салон. Не было уборщицы и охранника, делали всё сами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможности роста от продавца в магазине до топ-менеджера. Это же и минус - отсутствие экспертизы, привнесенной извне приводит к повторению нерабочих паттернов.

Что можно улучшить?

Зарплаты, упрощение структуры, внедрение продуктовог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста