1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Единственный плюс - это если попадётся хороший директор торговой точки и все

Что можно улучшить?

График работы не нормированный, приходилось работать месяцами по одному на торговой точке по 10-12 часов. Обещанной зарплаты и близко не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Сеть рядом с домом, удобные и полезные информационные и технические ресурсы для сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, соблюдение условий труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Омск, декабрь 2021

Что нравится?

Мотивация и возможность карьерного роста, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Однозначно низкая оплата труда, куча всевозможных штрафов и удержаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Тренинги , постоянное обучение

Что можно улучшить?

Условия труда, нет сан узла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошее и качественное обучение, наставничество на протяжении стажировки. Когда наступил локдаун в 2020 году, нас перевели на удалённую работу и кому необходимо было оборудование для работы его выдали. Есть карьерный рост, как вертик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Быстрое повышение знаний в области продаж. Понимание принципов работы сферы продаж.

Что можно улучшить?

Проведение разъяснения норм этики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортные условия в офисе. Вся заработная плата белая. Полный соц. Пакет

Что можно улучшить?

Ассортимент в салоне очень скромный ,оплата труда очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльность, возможность расти и развиваться как личностно, так и командно, навыки и полученный опыт

Что можно улучшить?

Зарплата, так же обучение и семинары в реальной жизни добавить бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Рузаевка, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график, который был в 2012, коллектив молодой и дружный Доход зависит только от тебя

Что можно улучшить?

Окладная часть сделать ее, условия для сотрудников: туалеты, комнаты отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Развитие сотрудников , оплата труда, возможность путешествовать

Что можно улучшить?

Изменить схему премирования , график работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста