1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность получить первый опыт работы, официальное трудоустройство, близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда, обучение, вовлечение руководства в коллектив и процесс работы, оплата формы за счёт работодателя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Вернуть прежнюю оплату труда, ибо после слияния это дно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность общаться с людьми, карьерный рост, грамотное обучение, милые коллеги

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, повысить заработную плату, нанять более компетентных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
2,0
ЖелезногорскИлимский, ноябрь 2021

Что нравится?

Зарплата больше ничего

Что можно улучшить?

Условия труда для работников,зарплата,обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Высокая зарплата, коллектив

Что можно улучшить?

Соблюдать режим отдыха сотрудников, отпускать в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Златоуст, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая школа жизни,интересная мотивация,раскрытие качеств,благодаря большому общению с клиентами

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам,график работы,особенно в праздники.Хорошая заработная плата за СВОЙ ТРУД!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Туалетную бумагу выдают, иногда выдают маски и бумажные полотенце. Не задерживают зп.

Что можно улучшить?

Не повышают зарплату , на рабочем месте не обеспечивают нормальной питьевой водой ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Орск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Обеденный перерыв можно брать в любое время. Но это всего лишь 40минут. Могут оставить неожиданно работать на ночь и делать инвентаризацию.

Что можно улучшить?

Управляющие на высоких должностях незнают как на самом д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Таганрог, ноябрь 2021

Что нравится?

Система премирования, близость от дома

Что можно улучшить?

Условия работы, планирование рабочих графиков и отпусков, взаимодействие с профильными отделами, клиентский сервис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Развитие обучение зарплата

Что можно улучшить?

Все отлично. По моему мнению ничего не нужно было улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста