1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Мне Нравился коллектив и то какая стрессоустойчивость вробатывается со временем работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, потому что сотрудники люди, а не роботы, уважать их интересы и их выходные, быть честными , мотивиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Оплачиваемая стажировка. Зарплата выше среднего по региону

Что можно улучшить?

Улучшение системы продаж. Увеличение числа различных скидок и акций. В остальном все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Работа с коллективом, обучение и общение

Что можно улучшить?

Ставку для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Моя первая серьезная компания, многому меня научила.

Что можно улучшить?

как и любой сотрудник скажу, что хотелось побольше зарплату :D


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График и логистика много для себя подчеркнул.

Что можно улучшить?

ПО для Отчётов надо доработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Зп, структурность организации, подбор персонала, обучение коллег

Что можно улучшить?

Ничего , все действительно хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Воркута, май 2022

Что нравится?

Компетентность, многозадачность решение задач разного уровня

Что можно улучшить?

1. Отключить "роботизированность"в действиях и в разговорах. При чем руководство более высокого уровня общаются как люди. К сожалению это, как и многое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Якутск, май 2022

Что нравится?

Заработная плата, официальное трудоустройство. Корпоративные льготы.

Что можно улучшить?

В 2012-2014 устраивало в принципе все. Кроме условий в рабочем месте сан.узел для сотрудников отсутствовал. Служебных помещений не было точнее з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, май 2022

Что нравится?

Креатив, возможность управлять заработной платой. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Обучение с нуля. Доступность практически для любого...

Что можно улучшить?

Планы для менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста