1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, выплата зарплаты в срок, официальное устройство

Что можно улучшить?

Профессионализм руководителей, условия питания (нет чайника, нет микроволновки, питьевую воду и чай только за свой счёт)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Четкость - руководство знает цели и даёт их довольно отзывчивое и иногда помогает

Что можно улучшить?

Оборудование на точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Первое время была иллюзия. Но потом все резко поменялось . Эдинственный плюс это коллектив

Что можно улучшить?

Все: зп, политику, руководство, объяснить сотрудникам что такое корпоративная этика и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Обучение и коллектив. Удобно добираться от дома до работы. Комиссионные можно было бы сделать побольше.

Что можно улучшить?

Малые комисионные за продажу. Не во всех офисах есть хорошие условия в плане кондиционера и удобств. Не всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

белая зп и хороший коллектив работа не сложная но нсть и свои минусы так как просят делать все а платят за половину

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам и уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, офис в центре, есть возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Зарплата состоит из премиальной части › 50%. Офис унылый, простой муравейник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
4,3
Березники, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, полностью удалённая работа, подробная база знаний, удобное управление инцидентами, своевременная выплата зарплаты, удобный портал для решения кадровых моментов (отпуск, заказ справок, оформление больничных, увольнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Зп белая, отпуска и мотивации, своевременная зарплата. Коллектив,рук-во и рабочий график, как повезёт.

Что можно улучшить?

Многое, но не думаю, что это нужно рук-ву компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Шимановск, июнь 2022

Что нравится?

Можно прокачать свои скилы в общении с клиентом и продажах. Раньше были разные мотивации за подтверждение экспертных знаний.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. График 3/1 крайне не удобен. Садиться нельзя, весь день на ногах. Убират...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Сухой Лог, июнь 2022

Что нравится?

Своевременая оплата, хороший коллектив, возможность роста, бесплатное обучение,различные мотивации

Что можно улучшить?

Нехватка штата, работа без выходных, ненормированный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста