1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

Сдельная оплата труда

Что можно улучшить?

Более уважительное и бережное отношение к продавцам руководством компании. Меньше использовать «плётку» и больше «пряник»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, июль 2022

Что нравится?

Огромный потенциал, обучение на корпоративном портале

Что можно улучшить?

схему премирования, контроль доставки при отправке кредитных договоров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Работа в постоянном движении, возможность заработка, обучение

Что можно улучшить?

Навязывание услуг, штрафы, отсутствие коммуникаций между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Работала давно и долго. Отличный коллектив, отличное руководство, обучат, помогут, поддержат! Все супер, но зарплата увы очень маленькая и работать можно без выходных все равно много не получишь

Что можно улучшить?

Уровень заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, июль 2022

Что нравится?

Все зависит от тебя , нет потолка и если повезёт то можно хорошо заработать

Что можно улучшить?

В последнее время руководство не очень лояльно , выискивает разные возможности чтобы урезать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Нравится в Связном работа с клиентами, помощь, оформление платежей. Доступность рабочих точек по всему городу.

Что можно улучшить?

Из-за требований к планам продаж к менее способным к продажам работникам начинается негативное отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Раменское, июль 2022

Что нравится?

График, близкое расположение к дому, мотивации, рабочий портал

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к сотрудникам, найти альтернативу навязыванию продаж клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Коллектив более-менее был адекватный

Что можно улучшить?

Всё! Начиная с графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Таганрог, июль 2022

Что нравится?

Хороший вариант для первого рабочего места. После этой организации уже мало что способно напугать. Разностороннее развитие: помимо продаж и работы с кассой, научишься ремонтировать технику, мебель, чинить проводку, вставлять стекла....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Ессентуки, июль 2022

Что нравится?

Сколько разаботаешь, столько и получишь. Заставляют выкупать свой же товар, если не продали (симки). Заставляют оставаться даже после закрытия смены, чтобы закрыть планы. Придется играть в "догонялки" за клиентами. Из хорошего, удобн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста