1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Кисловодск, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность заработать, дружественная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Стулья крайне неудобные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Хорошее обучение, пришёл с полного нуля, быстро встал в линию. Есть база данных с необходимыми знаниями.

Что можно улучшить?

Переработки. Игнорирование очевидных сервисных проблемы. Частые массовые технические неполадк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работают интересные ребята, узнаёшь многие фишки кредитования и в целом внутреннюю кухню

Что можно улучшить?

Много чего, но в частности оплату работы, также стоит подумать о планах по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Нальчик, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность влиять на свою зп, быстрый карьерный рост, вся зп официальная, оформление по тк рф, хорошая платформа обучения

Что можно улучшить?

Компетенцию руководителей, в частности территориальных директоров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, физически не трудная работа.

Что можно улучшить?

Оклад и % за продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наборщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, чистый и комфортный склад, есть все условия для нормальной работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к «рядовым»сотрудникам, соблюдение заявленного рабочего графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа. Возможность гибкого графика. Работа в крупном ритейлере

Что можно улучшить?

Коммуникации в удалённом режимеработы

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный опыт на первых ступенях, при желании работать, реально можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив, действительно можно расти и как спец и как управляющий

Что можно улучшить?

В целом условия труда экстремальные, в некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, физически не трудная работа.

Что можно улучшить?

Оклад и % от продаж.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив почти всегда, много молодежи.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, более хорошие условия труда и поднятие оклада с 7000 до 15000