Свит Лайф Фудсервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,0

604 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

213

Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Екатеринбург, май 2023

Плюсы в работе:
Свою трудовую деятельность исполняю в отделе маркетинга. Работать здесь мне нравиться. Меня здесь полностью устраивает заработная плата и коллеги по работе, с которыми мы всегда работаем в команде. Здесь никогда не происходят ни...

Оператор ПК

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Удобное место расположение , недалеко от дома. График работы

Что можно улучшить?

Условия труда, з/п, отношение к сотрудникам.

Начальник смены РЦ

Уже не работает в компании

1,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, хороший коллектив, удобная парковка, столовая

Что можно улучшить?

Рабочую технику на складе и программу управления складом

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

График работы , близость к дому, техника , система работы и коллектив

Что можно улучшить?

Удалённую работа , субботу сделать выходным , оплата передвижений без чеков , возвратом чтобы занимался кто-то другой -занимает время т.к если...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата всегда во время. Компания работает честно.

Что можно улучшить?

Предоставлять машину для менеджеров.

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Комфортный офис, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Руководство должно проходить внешние обучения, чтобы понимать новые тренды. Автоматизация бизнес процессов

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Возможность выбора района, разъездная работа, возможность заработать

Что можно улучшить?

Команду руководства необходимо менять, негативное отношение к новым сотрудникам, обучение теории хорошее, практики никакого.

Кладовщик-наборщик

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата и предоставление возможности заработать

Что можно улучшить?

Рабочую технику и возможность перерабатывать за более высокую цену

Оператор производства

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Удобный график, понятные задачи, приятный и дружный коллектив, корпоративные мероприятия, медицинский осмотр, бесплатное питание, подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Уровень дохода хотелось бы выше

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Компания постоянно развивается и вкладывает в развитие своих сотрудников! Высокий уровень ЗП. Лояльное отношение руководителей. Есть возможности роста.

Что можно улучшить?

Расширить соц пакет, например ДМС, оплата обучения или спорта.