1. 2
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,0
604 отзывов
1-2
34
2-3
26
3-4
30
4-5
213
Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
не заметил

Отрицательные стороны:
Предостерегаю тех кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет ни какой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у...

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , ежегодный тимбилдинг в Нижегородской области.

Белая компания.

Что можно улучшить?

Убрать рабочую субботу , уменьшить количество планерок.

Увеличить сумму ГСМ.

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, индексация заработной платы, выездные мероприятия, ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, выставление адекватных планов по KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Полностью белая ЗП, есть обучение и все необходимые инструменты для работы.

Что можно улучшить?

Текучка, как в горной реке во время весеннего половодья))

Ежедневные планёрки с утра и вечером абсолютно не нужны!

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, постоянные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оплату труда, работу в выходные дни и праздничные

Отношение руководства к подчиненным

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Мотиваций часто проходят интереснык для сотрудников где можно выйграть хорошие призы ( айфон к примеру или поездку ) , уровень зарплаты хороший , реалистично получать при всех показателях закрытых от 160к , зарплаты всегда в срок, не...

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Крупная хорошая компания.

Можно делать карьеру.

Есть много возможностей и перспектив.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо работать на своей территории у дома.

Ну очень много обучения. Это прям совсем для новичков.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Постоянная система обучения. Хорошо помогает как новичкам закрепить приобретённые навыки, так и опытным менеджерам развиваться в данном направлении

Что можно улучшить?

Относительно не большой оклад, но система премирования позволяет...

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Компания 24/7 думает о своих сотрудниках. ДМС,полностью официальное трудоустройство,отпуска и больничные,в общем,все,как у белых людей. Возможность кадрового роста,целая команда по обучению персонала,своя IT компания

Что можно улучши...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Октябрьский Республика Башкортостан, май 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата

Карьерный рост.

Близость к дому

Сам распоряжаешься временем

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста