1. Светомир
Светомир
Светомир
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
13 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Светомир

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив! Своевременная оплата труда, классный офис, своя обеденная зона и очень заботливое руководство

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне, руководство работает над улучшением условий труда ежедневно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Стратегия компании направлена на развитие сотрудников и обеспечение максимального уровня сервиса для клиента. Возможен карьерный рост и высокий уровень заработной планы

Что можно улучшить?

Рабочие процессы внутри компании, которые не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Крутая команда , руководство с которым можно обсудить все боли , решить их и двигаться дальше к своим целям

Что можно улучшить?

Пока за свое небольшое время работы такого не заметил, так как все круто !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, стабильная зарплата! Лояльное отношение, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. В целом всё прозрачно и понятно. Всегда четкие задачи, справедливые требования. Приятный бонус со стороны руководства ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа , много разных задач в течении дня . Мероприятия для привлечения дизайнеров с возможностью обрести новые знакомства для дальнейшего сотрудничества , что напрямую влияет на доход

Что можно улучшить?

организацию корпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Открытость и прозрачность, динамичность, отсутствие бесполезных бизнес-процессов

Что можно улучшить?

уровень коммуникации между сотрудниками, систему наставничества и обучений для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Адекватное, продвинутое, доступное, руководство, интересные задачи, красивое и комфортное рабочее место. А ещё кофе и плюшки

Что можно улучшить?

Ну, как обычно, зп и больше развлекательно-объединяющих мероприятий, досуга - когда этог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень дружная команда. Комфортные условия труда. Официальное трудоустройство. Оформление ДМС. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Пересмотреть логистику. Часто долгие поставки. Проработать концепцию дресскода,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, есть возможность зарабатывать, приятный микроклимат в коллективе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы место отдыха, чтобы можно было восстановить силы во время рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность реализации идей, современный совещательный стиль управления

Что можно улучшить?

Как и в любой компании, бесконечно можно улучшать систему внутренней коммуникации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста