Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, коллектив, возможность карьерного роста, услуги, которые не стыдно предлагать
Что можно улучшить?
Доход, работа с разными категориями людей, но это не всегда минус. Работодатель идёт в ногу со временем!
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность,рядом с домом,развитие,карьерный рост,зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,отношение руководителей к подчиненым
Системный аналитик
Что нравится?
Много плюшек, красивый комфортный офис, много возможностей карьерного роста
Что можно улучшить?
Как и во многих компаниях игры престолов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив и удобное месторасположение к дому, зп нормальная и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сделать сменный график, думаю многим сотрудникам это понравится
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность и стабильность. Хорошие годовые премии. Куча возможностей и обучения
Что можно улучшить?
Сделать график гибридным. Оптимизировать ручник. Ручной работы много и она не всегда имеет смысл
Исполнительный директор
Что нравится?
Хороший доход, умные коллеги. Можно работать с современными технологиями.
Что можно улучшить?
Скорость согласования доступов, прозрачность планирования работ
Стажер
Что нравится?
Суперская команда, прекрасный офис Очень понравился подход руководства к обратной связи, никакого микро менеджмента
Что можно улучшить?
К сожалению, большие сложности с предоставлением стажерам полноценной ставки после прохождения ст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда . Отличные зоны отдыха и условия для работы .
Что можно улучшить?
На данном моем месте работы : коммуникация между сотрудниками .
Руководитель проекта
Что нравится?
Отличное место работы в современном офисе, сильный и дружелюбный коллектив, интересные задачи, современный стек технологий
Что можно улучшить?
Немного уменьшить бюрократию
Персональный менеджер
Что нравится?
Компания отличная, стабильность, возможно рости в любом направлении
Что можно улучшить?
Управленческих навыков каждому руководителю, поменьше абьюзивности, и ценить каждого сотрудника!