1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Зарплата выплаты вовремя, мед.обслуживание. На этом все. Скидки на продукты

Что можно улучшить?

График работы и отдыха, поменьше самодурок в руководстве. Вроде все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель прямых продаж

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, май 2025

Что нравится?

структурность, стабильность, стандарты, все четко понятно куда "идти". Система наставничества очень хорошо выстроена. Коллектив дружный, нет токсичности.

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка, наверное потому что ввод в должность происхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочая атмосфера, развитие, новые возможности в самореализации

Что можно улучшить?

Гибкий график работы отсутствует, было бы прекрасно для инженеров его рассмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

пересмотр зарплаты каждый год. огромная библиотека курсов. ДМС и корпоративные предложения от экосистемы СБЕРА.

Что можно улучшить?

процессы взаимодействия между командами, качество программных инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы был хороший, руководитель… коллектив хороший, зарплата приемлемая

Что можно улучшить?

Руководителя, политику предприятия, отношение к сотрудникам, отношение к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Крупная кампания, простые задачи. Есть место для отдыха. Берут без опыта, есть обучение.

Что можно улучшить?

После испытательного срока перенаправляют работать в отделения в другие города не по месту проживания. Низкий уровень дохода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Лабытнанги, май 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, работа без переработок. Конкурентная заработная плата (на территории ЯНАО). Отличный коллектив и понимающие руководители!

Что можно улучшить?

Всего достаточно, нет необходимости в каком либо улучшении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор Управления по работе с предприятиями сферы недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, зарплата , коллектив, интересная работа, график работы.

Что можно улучшить?

Нестабильность, отсутствие роста для сотрудников, начальник выбирает любимчиков, не ценится выполнение задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, комфортабельный офис, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Размер заработной платы (оклад и премию), нагрузку на линию, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,3
Кингисепп, май 2025

Что нравится?

Надежность, социальный пакет, ежегодная индексация зарплаты, официальное трудоустройство, льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Снижение нагрузки для сотрудников для избежания выгорания. Заметный карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста