Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, чëткое время работы, хороший коллектив, готовность помочь в сложных ситуациях,
Что можно улучшить?
Количество консультантов у стойки
Главный инспектор сектора кредитования физических лиц
Что нравится?
Сбер это отличная школа. Стабильность выплат, технологичность, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, снизить плана до реальных, защитить сотрудников от конфликтных клиентов.
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Понятные программы для работы. ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Увеличить отпуск или хотя бы давать возможность взять отпуск тогда, когда он нужен
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда, в том числе пока находишься на обучении.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников. При утверждении плана-графика соблюдать его.
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличный работодатель. Условия труда и отдыха хорошие. Сильная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Мелочи жизни, решаются в рабочем порядке. Затрудняюсь что то еще добавить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие премии, ДМС , близость к дому, столовая и буфет,аптека
Что можно улучшить?
Уменьшить количество руководства, повысить лояльность к сотрудникам и процессам
Ведущий специалист сметчик
Что нравится?
Возможность выбрать смешанный график работы удаленно и в офисе
Что можно улучшить?
Заработную плату, высокая нагрузка на специалистов (много работы), но все регламентировано.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Стабильность, своевременная и конкурентная на рынке оплата труда
Что можно улучшить?
Удаленный или гибридный формат работы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличная компания, ДМС просто бомба, плюс супер много плюшек
Что можно улучшить?
Повысить зп и понизить планы, не всегда возможно выполнить, а так отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Низкий процент по ипотеке. ДМС. Корпоративы. Все больше ничего.
Что можно улучшить?
Позаботиться о сотрудниках, они уставшие и перегорают к работе!