Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
Зарплата,график,соц пакет
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на персонал, увеличив количество отделений в городе
Инженер по тестированию
Что нравится?
ДМС, своевременная зарплата, отсутствие штрафов, страхование за рубежом
Что можно улучшить?
Улучшить комфорт рабочего места - регулируемый по высоте стол, ортопедические кресла, эргономичная мышь на выбор от туннельного синдрома. Сде...
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Интересные задачи, возможность развития и хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку, уменьшить бюрократию. Поработать над соотношением отдых/работа
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Удобное местоположение, наличие материальной и ментальной помощи.
Что можно улучшить?
Обучение и развитие персонала и инные сферы вне действия моего влияния,
Системный администратор
Что нравится?
Коллектив постоянно меняется. Если вы выбираете "тупиковую" специальность вроде тех.поддержки, то карьерного роста не будет. А вот с линейного сотрудника, вполне возможно. Если не боитесь переезжать из офиса в офис, то и карьера пойд...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, работа в таком большом банке страны, возможность обучения
Что можно улучшить?
Частую смену руководителей в офисе из-за невыполнения планов, как следствие частые текучки и недопонимания в коллективе. Так как с каждым...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность, удобство, график, премия, расположение, организация работы
Что можно улучшить?
Зарплату, мотивацию, премию, бонусы.
Менеджер по сделкаам с недвижимостью
Что нравится?
Хорошая соц.поддержка Возможности для развития и роста Открытость и возможность решить любой вопрос
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников, не учитывается выгорание и усталость от интенсивности психологической нагрузки
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Условия труда хорошие,но отношение к людям на 0 Требований много,задач много А отношение к сотрудникам нулевое
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и повышение зп