Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с недвижимостью и кредиванию
Что нравится?
Высокий уровень дохода Хороший коллектив Зона роста Рядом с домом
Что можно улучшить?
Все устраивает Расширенные возможности по программе ДМС
Аналитик
Что нравится?
Полное соблюдение тк, всяких бонусов типо донорских дней. Тут не получится работать несколько лет без отпуска как в разных компаниях. Тут отправят в отпуск
Что можно улучшить?
Обратная связь по развитию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста, навыки и профессионализм. «Впереди планеты всей» в части процессов, продуктов и для сотрудников банка.
Что можно улучшить?
Доходы, корпоративные льготы или программы, удаленку
Менеджер по продажам
Что нравится?
Надежность, повышение квалификации и хороший опыт работы, высокая заработная плата где нет ограничений вашим возможностям
Что можно улучшить?
Внутренние систему работы, мотивацию и конкурсы доступные для роста сотрудников
Руководитель группы обучения
Что нравится?
Факт того, что ты полностью упакованный работник, с хорошим местом работы, дмс
Что можно улучшить?
В условиях кризиса - ты, как работник, перестаешь быть человек и от тебя требую работоспособности. Все ценности забываются.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравятся условия работы в плане оснащенности, коллектив, ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы у тех кто работает тоже был рост дохода, а не только у «друзей» руководства.
Старший клиентский менежер
Что нравится?
Большое количество офисов Удобное расположение офисов Помогает быстро добираться до работы
Что можно улучшить?
Коммуникации вышестоящего руководства и подчиненного ( сотрудника )
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильная ЗП Годовая премия Хороший коллектив и на этом пожалуй все
Что можно улучшить?
Всю организацию работы офисов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, но не высокая, ДМС, далеко от дома, руководство не очень, работа практически без обедов
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, улучшение условий труда, карьерный рост сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, ДМС, коллектив, режим работы - выходные и праздничные дни, корпоративная жизнь и условия труда.
Что можно улучшить?
Система премирования.