Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая зарплата. Современные программы, постоянные тренинги и обучения.
Что можно улучшить?
Ненормированный график работы, огромный поток людей, оптимизация работников, сотрудник должен быть универсалом. Живёшь на работе и работой.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близко к дому, прекрасный коллектив, умный и честный руководитель
Что можно улучшить?
Заработную плату, требований много , зарплата не соответствует
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, зар плата, все отпуска по график, возможность выбора выходных дней
Что можно улучшить?
После сокращений ходим на перерывы по 10-20 минут
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность карьерного роста, обучения, командировки, дружный коллектив, система внутренних взаимоотношений среди сотрудников. Поощрения спортсменов: летние и зимние спортивные мероприятия, профсоюзные поездки. Ежегодная индексация о...
Контролер-кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Премию выплатили даже после увольнения.
Что можно улучшить?
Оснащённость рабочего места
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
В отделении где я работала был отличный коллектив, отличный руководитель
Что можно улучшить?
Перерыв на обед был неполноценный в связи с большим потоком людей
Руководитель группы специалистов по прямым продажам ( DSA)
Что нравится?
Прозрачность мотивации. График. Свобода. Можешь планировать свой рабочий день.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная поддержка, четко структурированные процессы, поддержка, достойная оплата
Что можно улучшить?
Завышенные планы, гибкие графики смен,
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Возможность развивать свои личные качества, корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Контроль работы и добросовестности выполнения обязанности руководителя офиса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, зарплата, коллектив, повышение зарплаты, возможность роста
Что можно улучшить?
Отпуск сразу 4 недели