1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Стабильность. Хорошее отношение к сотрудникам. Удобное место работы.

Что можно улучшить?

Можно добавить больше обучение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Множество плюшек для работника. От Сбер Прайма до медицинской страховки и скидок от партнёров.

Что можно улучшить?

Большая объективность при оценке работы сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, начальство, команда. Хорошие квартальные и годовые премии ( при условии, что хорошо работаешь )

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды, снежки бывает забывают пополнить(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления Сбербанк Премьер

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, система грамотного наставничества

Что можно улучшить?

Учитывать при оценке профессиональные качества сотрудника, а не личное отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда , карьерный рост, возможность постоянно расти и обучаться

Что можно улучшить?

Улучшить форму, лично мне было не комфортно ходить в юбке. Я бы предпочла чёрные классические штаны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек два раза в месяц, годовая премия по результатам работы.

Что можно улучшить?

График выхода на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист центра оперативной поддержки продаж и ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность компании, своевременные выплаты, ДМС, корпоративная культура, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик управления организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, динамичное развитие

Что можно улучшить?

увеличение льгот для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, комфорт, нацеленность на результат.

Что можно улучшить?

Отношения внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Структура труда. Ни одна компания в России не сможет похвастаться такими условиями труда. Карьерный рост с повышением заработной платы.

Что можно улучшить?

Возможно сырое программное обеспечение. Есть над чем поработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста