Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Data analyst
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность занести в трудовую "опыт работы в Сбере"
Что можно улучшить?
На решении проблем с внутренними техническими проблемами уходит колоссально много времени. Чтобы понять, почему у тебя не подключается к вирт...
Консультант
Что нравится?
Нравится, что у компании есть имя, очень мощная большая структура, стабильность, надёжность.
Что можно улучшить?
Улучшить можно зону отдыха.
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Хорошая заработная плата, возможность роста, социальные программы
Что можно улучшить?
Большой объем работы, время на семью остаётся мало.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Честность, соц пакет, хороший офис, возможность роста. Хорошие коллеги и начальство.
Что можно улучшить?
Сырое программное обеспечение, глупая система мотивации, устаревший подход к работе, сама работа не интересная, ощущаешь себя ра...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Наставничество, желание помочь сотруднику в достижении результата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отношение к работникам в целом
Финансовый консультант
Что нравится?
Хорошие офисы, своевременно выплата заработной платы,прозрачная система начислений
Что можно улучшить?
Отношение региональных менеджеров к сотрудникам фронт линии
Клиентский менеджер
Что нравится?
Крупный банк , мало вероятность потерять работу , стабильность, близость к дому
Что можно улучшить?
Подход обучение сотрудников, помещения в маленьких филиалах
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, стабильный график, своевременная зарплата, ДМС.
Что можно улучшить?
Возможность своевременных обедов, и даже время для сна (30-40 минут).
Менеджер по работе с ключевыми клиентами ММБ
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Бесплатное обучение, много курсов, тренингов. Корпоративные привелегии для сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство! Планы высокие- требования еще выше
Оператор call-центра
Что нравится?
Обучение,помощь,есть возможность отдохнуть и попить чай. Рядом специалисты,могут помочь.
Что можно улучшить?
Зарплата,легкость программы,внимательность руководства.