Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами ММБ (KAM)
Что нравится?
Близость к дому , работа разъездного характера , компенсация гсм , годовая премия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками разных направлений
Системный аналитик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, корпортивный ДМС, льготы сотрудникам
Что можно улучшить?
Офис, качество офиса и офисной техники оставляло желать лучшего
Главный специалист по обучению
Что нравится?
Сбербанк лучшее место, где я работала, супер коллектив возможностей для развития куча, достойная зарплата.дмс для сотрудников и семьи по сооплате.
Что можно улучшить?
Увеличить возможность удаленной работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет задержек в выплатах, договорной график работы, возможность влиять на результат
Что можно улучшить?
Более лояльную систему перерывов
Ведущий инженер по разработке (тестирование)
Что нравится?
график, офис, политика компании
Что можно улучшить?
Заработную плату, доступ на удаленном режиме
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Команда самого офиса, организация рабочего места, борьба с переработками
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата для такого количества обязанностей и знаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход и возможность карьерного роста достаточно быстро
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Региональный менеджер
Что нравится?
Корпоративная этика, развитие сотрудника как личность , крутые командировки .
Что можно улучшить?
Выход на мировой уровень
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работы и условия труда И социальный пакет
Что можно улучшить?
Управление руководства, постановка понятности задач
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС, продажи, возможность сделать премию больше. Наличие годового бонуса
Что можно улучшить?
Снизить немного план и пересмотреть csi