Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный офис, уровень з/пл, возможности для роста, обучения, развития.
Что можно улучшить?
Атмосфера в коллективе, баланс работы и отдыха у сотрудников(он отсутствует)
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коллектив, местоположение рядом с домом, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
График практически всегда 6/1, это не очень удобно
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
На тот момент было интересно. Обучение очень хорошее. Удобное месторасположение
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Просто я как сотрудник именно не создана для навязывания банковских услуг каждому клиенту
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность и надежность, мощное развитие всех сервисов внутри организации
Что можно улучшить?
Чуть больше для сотрудников розницы
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший доход Возможность самостоятельно планировать свой день
Что можно улучшить?
Руководство и система наставничества Отношения в коллективе Обучение и помощь в первых сделках
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Электронный документооборот, усовершенствованные программы ,доход относительно города моего хороший, коллектив хороший
Что можно улучшить?
График , работа для тех, у кого нет детей.
Исследователь данных
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика, хорошая зарпалата, приятные премии
Что можно улучшить?
Можно добавить возможность работать удалённо.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, нормальный коллектив, оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и рядовыми сотрудниками.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Инновации, перспективы развития, масштаб компании. Много интересных задач.
Что можно улучшить?
Улучшить процессы, взаимодействие между подразделениями.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, возможность выбирать смены
Что можно улучшить?
Не вешать на сотрудников задачи доставки, не лишать премий за красную тактику, не требовать продавать тех кто этим не должен заниматься )