Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Оплата труда очень нравится, соц.пакет нравится, который далеко не каждый работадатель может предложить, график работы очень нравится.
Что можно улучшить?
Обученность всех сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата точно в срок. Есть уверенность в завтрашнем дне. Работа и отдых по графику.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста.
Делопроизводитель
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, отношения в коллективе, льготные программы от работодателя
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на человека
ИТ Лидер кластера
Что нравится?
Инновационность, новые современные технологии, коллектив
Что можно улучшить?
Забюрократезированность процессов
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, возможность быть полезным обществу, пониженная ставка кредита и бесплатные подписки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Кибербезопасность, систему оценок и премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зп, уютный офис.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, отсутствие возможности работать в комфортном графике на постоянной основе, ЗП чуть ниже средней по рынку труда, уставший от нагрузки коллектив (к...
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная парковка, возможность пользоваться сервисами сбера на льготных условиях. Свобода выбора рабочего графика.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, оклад.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство было у меня вот словами не передать обучала подсказывал в коллективе все дружелюбные вот слово команда это была про наш дружный коллектив
Что можно улучшить?
Обучайте навыкам коммуникации. Проводите тренинги, семинары и м...
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
коллектив и то мне повезло, кому как, кому-то не повезло.......
Что можно улучшить?
Куча лишнего ПО, регулярно все зависает и тормозит
Администратор
Что нравится?
Возможность развития, привлекательные вакансии, дружный коллектив, понимание, дополнительные «плюшки» от компании
Что можно улучшить?
Возможно, на некоторых позициях индексацию з/п