1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Ответственность перед сотрудниками , регулярность в выплате заработной плате

Что можно улучшить?

Всего по немного в целом организации респект


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

рядом с домом график работы белая з. п. премии но маленькие, не такие как у руководителя. Все зависит непосредственного руководителя [ как выстраивает процессы ]

Что можно улучшить?

премии для рядового сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобная бесплатная парковка. Вкусно кормят в столовой

Что можно улучшить?

Нет возможности работать удаленно, низкий уровень дохода по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Инта, март 2024

Что нравится?

Замечательный, дружный коллектив. Стабильность и уверенность в компании. Прекрасное руководство, взаимно понимание.

Что можно улучшить?

Время отдыха, обучаемость продуктам банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность обучаться по любым интересным траекториям, крутое коммьюнити, клубы по интересам, условия труда и отдыха, ДМС, возможности карьерных перемещений

Что можно улучшить?

Если бы все руководители проходили бы внутренние курсы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы неплохой. Чистота и кондиционеры в офисах. Иногда корпоративная культура что-то выдавала интересное, например кружки, зонтики, сертификаты.

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста, некоторые компетенции сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения кредитных операций клиентам малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, активное внедрение новых технологий, Банк XXI века

Что можно улучшить?

Жестко выстроена иерархия, думаю что если внести коррективы, то можно увеличить эффективность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хорошая ЗП, хорошая премия по итогам года. За счёт больших ресурсов компании есть интересные задачи, но на них остаётся мало времени из-за текущих, более приоритетных задач. Грамотные коллеги в команде. Работаешь в течении дня как уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист прямых продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы Дружный коллектив Атмосфера рабочая, обучение, взаимопонимание с руководителями

Что можно улучшить?

Повысить зарплату окладную и премиальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Большой, просторный офис, расположен близко к дому. Интересные задачи, много возможностей жля развития в IT. Прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Наверное, добавить стоматологию в ДМС и расширить его. И добавить однонаправленные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста