Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник управляющего
Что нравится?
Корпоративная культура, возможность обучения
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, более менее приемлемая зарплата для села
Что можно улучшить?
Нереально выполнить поставленные планы, которые рассчитаны для городской местности. Планы заоблачные, а в данном офисе основная клиентур...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность обучаться новому , карьерный рост, хорошая зарплата и социальный пакет
Что можно улучшить?
Наличие гибкого графика для мам с детьми
Руководитель направления
Что нравится?
Сбер это отличная компания для любого специалиста - для тех, кто только начинает работать в ИТ или для тех, кто уже стал профессионалом и ищет новые вызовы. Это своего рода профессиональный и социальный лифт - возможность работать с...
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура и зп
Что можно улучшить?
Процессы принятия решений
Менеджер по продажам
Что нравится?
Социальные гарантии, возможность влиять на уровень дохода, система управления проектами
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха оставляет желать лучшего. Низкое качество коммуникации с руководством
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Дмс, многофункциональность в продуктах.Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Убрать постоянную моральную давку, возможность самостоятельного развития на выше стоящие должности, объективно оценить сотрудника по с...
Аналитик
Что нравится?
Внутренние принципы, гибкость в работе, масштаб компании, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Пересмотреть критерии повышения зарплаты (для новых сотрудников зп больше чем для действующих, кто хорошо показал себя в работе) , сд...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Хорошие условия. Все документы подписываются онлайн. Хорошая техника
Что можно улучшить?
Расширить удаленку. Сложно получить повышения. Разрыв коммуникации с высоким начальством
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Постоянность, своевременные выплаты зп, хорошая (но не сейчас) «13» зарплата
Что можно улучшить?
Ничего. Сбер уже не тот, и вряд ли сможет стать «банком» каким был раньше. Сейчас это просто магазин в котором ты обязан делать клиенту...
