Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, приятная атмосфера, хороший пакет доп плюшек, квалифицированные сотрудники
Что можно улучшить?
Коммуникацию по вертикали. Повысить навык слышать своих сотрудников
Персональный менеджер
Что нравится?
Постоянство, рост в карьере, стабильность, взаимоотношения в коллективе
Что можно улучшить?
Новые улучшения придумывают наши сотрудники блока продвижения.
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравилось всё,но за период который я уже не работаю всё изменилось.Уволилась из-за морального неустоя своей психики.
Что можно улучшить?
Больше выездных тренингов для морального отдыха сотрудников колл-центра.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Подход к обучению сотрудников при трудоустройстве. Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Качество рабочей зоны
Руководитель направления
Что нравится?
Уровень дохода, возможность менять направление работы в формате одной организации.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Рядом с домом, зп без задержек, ДМС в городе в НМ, оплачиваемый больничный, коллектив, годовая премия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ежемесячной... Да, компания поднимает зп каждый год, но с учётом роста наших цен, на 3...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой рост. Много проектов различной сложности и компетенций. Есть возможности обучения.
Что можно улучшить?
Возможности отдыха, корпоративную этику.
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Получаешь плюшки разные, оплата проезда(что другие компании не делают), доход более менее(но нужно продавать и это очень сильно с тебя спрашивают)
Что можно улучшить?
Маршрутизатор, гоняют тебя еще и время клиент выбирает сам, а ты к...
Клиентский менеджер отдела поддержки клиентов ипотечного кредитования
Что нравится?
Хорошая заработная плата. Хорошее руководство. Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Возможности роста сотрудников
Инженер по работе с данными
Что нравится?
Соц пакет, дружный коллектив, фитнес, автоматизация многих процессов
Что можно улучшить?
Больше удалённых рабочих мест для дата инженеров