Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Умение руководить коллективом, помощь сотрудникам, взаимоответственность с подчинёнными, вовлечённость в работу
Что можно улучшить?
Всё субъективно, но главное чтобы руководитель и сотрудники были одной коммандой
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, доход и годовые премии, дмс, открытые возможности для роста по направлению продаж
Что можно улучшить?
Привлечение внутренних соискателей на позиции отличные от продаж, адекватность планов
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная оплата труда, без нареканий
Что можно улучшить?
Возможности для отдыха, поменьше нагрузки на сеть
Старший специалист по обслуживанию
Что нравится?
Обучение и карьерный рост открыт как по вертикали так и по горизонтали
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Работаешь от звонка до звонка, отдыха почти совсем нет, плюс зп Которую платят за такую работу совсем мало. Сотрудник...
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Соц пакет и стабильность
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Старший кассир
Что нравится?
Перспектива карьерного роста, стабильный доход, социальный пакет
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Возможность вырасти в компании, возможность сменить место жительства с сохранением работы путем перевода
Что можно улучшить?
Компетентность руководства в регионах, зар плата неконкурентоспособна, большие сокращения путем расширения о...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Самый лучший банк по условиям труда. Руководство на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников для выполнения планов.
Начальник сектора
Что нравится?
Прозрачная возможность карьерного роста, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Выплаты дополнительной премии за индивидуальные заслуги сотрудника
Сотрудник
Что нравится?
Офис и техническое оснащение, на этом преимущества закончились
Что можно улучшить?
Коммуникация между службами, никакой связи между ними нет, неотлаженая система между смежными отделам и никто не за что не отвечает, ДМС одно название...