Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все отлично, работодатель понимающий и отзывчивый , помогает во всем процессе работы
Что можно улучшить?
Ничего не нужно добавлять , все и так хорошо
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Условия труда, офис, рабочее место, стабильный доход. Узнаваемый банк
Что можно улучшить?
Необходимо пересмотреть нагрузку сотрудников
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата, престижная работа. Удобный офис
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда. Увеличить время отдыха! Снизить нагрузку на сотрудников
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому. Хорошая зп. Много бонусов от компании, как сотруднику.
Что можно улучшить?
Выше зп для такой нагрузки. Уменьшить план кросс-продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая заработная плата, возможность зарабатывать больше, ДМС, постоянное обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Везде разный коллектив, правила компании трактуются всегда по-разному в зависимости от настроя непосредственного руково...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, возможности роста и развития, профсоюз, дмс, скидки на продукты сбера
Что можно улучшить?
Комплаенс, нагрузку уменьшить..количество обучений, которые проходят для галочки
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Открытость и прозрачность данной компании дает возможность развиваться
Что можно улучшить?
Уровень развития общества
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасные руководители ,дружный коллектив,один минус-до последнего клиента ,но оплата труда достойная
Что можно улучшить?
Компания супер,для начала банковской карьеры то что нужно ,большой опыт можно получить
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Вовремя оплачивается заработную плату, без задержек. Рядом с домом.
Что можно улучшить?
Совет :улучшить график работы с нормальным обедом и перерывом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
корпоративная культура, оплата в рынке, льготные продукты компании для сотрудников, ДМС
Что можно улучшить?
прозрачные и понятные условия и сценарии развития сотрудников, справедливая система премирования