Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника юридического отдела
Что нравится?
Хорошее место для старта. Большой объем задач. Развита система наставничества. Уважение к работнику со стороны руководства.
Что можно улучшить?
В период моей работы не была развита система внутреннего карьерного роста. Как слышал от...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерная перспектива, рост. Легко повысить уровень зп, навыки и опыт.
Что можно улучшить?
Прозрачность передвижения должностных лиц. Критерии отбора. Открытый конкурс на места
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц пакет расширенный+ интересные продукты для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Статус, некоторые социальные программы, коллектив, бытовые условия труда
Что можно улучшить?
Систему наставничества, уменьшить требования к продажам, к той категории сотрудников, которые работают на второй линии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, дмс, фишки для сотрудников, заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение между коллективом и руководителем поменять, чтобы не было сверхурочного плана
Стажер-дизайнер
Что нравится?
Понимание, дают советы как улучшить свою работу и дают возможность выстраивать свой график
Что можно улучшить?
В процессе оформления на мою должность перевелся другой работник и в итоге я устроился не совсем в ту команду в которую хо...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность найти для себя внутри кампании другое место, расти горизонтально при желании. Премирование.
Что можно улучшить?
Упростить процесс удаленной работы
Водитель-охранник
Что нравится?
Стабильность и кроме стабильности нет ничего интересного. Никакого карьерного роста. Постоянно непонятные обещания от руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. И желательно научиться руководству...
Администратор
Что нравится?
Крупная компания, возможность карьерного роста, доступность, учебный центр
Что можно улучшить?
Условия труда, разнообразие вакансий
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Сильная система обучения, высокие оклады и премии, скоростное и удобное программное обеспечение, оплачиваемые корпоративы и отпуска
Что можно улучшить?
Субординацию и чуткость между клиентом, работником и руководителем