Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор проекта
Что нравится?
Всегда вовремя оплата, обучения. Отличная компания и как работодатель. Я там проработала 6,5 лет и мои коллеги все там работали очень давно. Ушла сама по личным причинам. А работа и работодатель были супер.
Что можно улучшить?
Много...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому,Соц.пакет,Стабильность выплаты!Медицинское обслуживание
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством,Несокращать отпуска!
Агент прямых продаж
Что нравится?
Стабильная компания, много плюшек для сотрудников, ухоженные офисы, в общем то, все в духе лучшего банка страны, отличное обеспечение.
Что можно улучшить?
В целом все устраивало на момент работы, а так Сбер самостоятельно справляется...
Руководитель группы
Что нравится?
Понятная система, прозрачная с первого дня. Все было хорошо. Возможности роста, справедливые руководители
Что можно улучшить?
Снижение количества задач, чтоб можно было работать в график, а не до/после смены и по выходным
Ведущий специалист отделения банка
Что нравится?
Возможность выбора графика, лояльность руководителя (зависит от процесса) коллектив по большей части все сотрудники адекватные. Дмс, забота о сотрудниках, профсоюз,
Что можно улучшить?
Зарплатную политику и вопросы роста. Было бы не...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность. Профессиональное обучение и интеграция в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, постановка целей и задач в единой плоскости.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мне нравится всё, благодарю банк, за то что приняли в команду и дали возможность поработать в самом первом и в лучшем банке нашей страны. Удачи нашему банку и достижения всех поставленных задач и целей на 2026 год.
Что можно улучшить...
Руководитель офиса
Что нравится?
График работы, отличный коллектив, ДМС, поощрения за высокие показатели поездками в Мрию и Манжерок
Что можно улучшить?
Установка планов не соответствует штату, высокий клиентопоток при сокращении штата
Старший системный аналитик
Что нравится?
Стабильная работа. Всё по ТК РФ. Есть премии. Неплохой подбор курсов и литературы в Сбер-университете.
Что можно улучшить?
Пока промолчу, так как ещё работаю в этой организации. Улучшить можно лишь то, что поддаётся улучшению.
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Работала Домклик , для молодых это современная работа , интересный график , который можно было подстроить под себя. За переработки платили , так что нам хотелось больше зарабатывать. Можно было на обед уходить в зал или на тренировку...