Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Комфортный офис, приятный коллектив, доступность метро, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Возможность получения платного обучения вне компании, проведение тимбилдинга за счёт компании, а не сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это лучшее из мест моей работы. Молодой коллектив профессионалов, лояльные руководители, высокий уровень ЗП, ДМС, творческие мероприятия.
Что можно улучшить?
Возможность внедрять предложения на любом уровне.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив сплоченный. Социальный пакет. Льготы для отдыха в Мрии.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно бы увеличить . График работы , когда работала часто задерживались .
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременно белая заработная плата, обучение и помощь в работе, скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
По больше лояльных клиентов!
Менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, коллектив, обучение тонкостям банковского дела
Что можно улучшить?
Налаживание коммуникации между отделами, для ускорения процессов рассмотрения сделок
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашним дне, льготные программы для сотрудников, хороший ДМС пакет.
Что можно улучшить?
Карьерный трек, быть руководству внимательным к достижению сотрудников и обязательно поощрять.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Хороший коллектив, понятная мотивация, карьерный рост, обеденная зона, средняя заработная плата.
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам покушать раз в день хотя бы пол часа, а не 10 минут как это было. Сократить невыполни...
Менеджер по обслуживанию ипотечных кредитов
Что нравится?
Коллектив, руководство, стабильная своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия отдыха, корпоративный досуг
Специалист поддержки внутренних клиентов
Что нравится?
Хорошие условия, коллектив, руководство всегда готово прийти на помощь. Жалею, что ушла.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы и частичной занятости. Все остальное в норме.
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
социальный пакет, ДМС, льготы для детей, подарки для детей, клиенты
Что можно улучшить?
зарплату, льготы для сотрудников, условия работы с начальством