Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , стабильность, полис по ДМС,переработки и недоработки вычисляли.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, улучшения клиниск по ДМС, увеличение премии
Руководитель по цифровому развитию
Что нравится?
Бесплатный и невероятно огромный объем качественного образовательного контента, позволяет повышать квалификацию и осваивать новые навыки.
Что можно улучшить?
Корпоративна культура развита на высоком уровне, однако в редких случаях пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты, всегда есть возможность перехода на другие должности,плюс дмс хороший
Что можно улучшить?
Не менять стандарты работы каждые три месяца
Региональный менеджер
Что нравится?
Дополнительные сервисы работодателя: ДМС, корп.пенсия, возможность заниматься спортом, система премирования
Что можно улучшить?
Переработки, давление при выполнении показателей, частые стрессы у руководства),но не ко всем это относит...
Старший персональный менеджер
Что нравится?
Карьерный рост, дружный коллектив. Заработная плата и условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
IT-специалист
Что нравится?
Хорошее обустройство офиса. Красиво и уютно. Наличие канцелярии
Что можно улучшить?
Более точно формулировать требования к соискателям. Программист не может выдумывать, что бы проверить
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Нравится в работе: хороший коллектив, близко к дому, график который я могу подстроить под себя
Что можно улучшить?
Улучшения в работе : настройка программ, которые слетают, помещение без окон.
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность, быстрый карьерный рост, обучение сотрудников, много бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к людям, люди как расходный материал
Старший инженер отдела удаленной ИТ поддержки АРМ
Что нравится?
Современная организация труда Автоматизация процессов Условия труда
Что можно улучшить?
Интенсивная работа требует психологической разгрузки Высокая нагрузка выматывает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Оформление по тк, соц. пакет. Стабильность. Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, условия труда, повышение з. п. Условия труда