Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
гибкий рабочий график, возможность выбора места работы - офис или дом, достойная зп
Что можно улучшить?
поддерживать развитие компании и своих сотрудников в том же духе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в большой команде, полный социальный пакет, возможность развития, обучение.
Что можно улучшить?
Мне все нравится. Есть обратная связь, есть возможность менять сферу деятельности.
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Обожаю Сбер!все сделано для продуктивной работы,для поддержки сотрудников!рекомендую!
Что можно улучшить?
Минусов не нашла,идеальный работодатель!
Менеджер по продажам.
Что нравится?
Чисто, тепло, уютно в офисе. Много общения с людьми и возможность развиваться. Всему научат, наставники замечательные.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, больше выходных и меньше планов. Замечательно все организованно...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, условия роста, коллектив, обучения, корпоративные ценности.
Что можно улучшить?
Оценку руководителей на регулярной основе.
Начальник отдела сопровождения клиентских операций
Что нравится?
официальная зарплата, ДМС. Приветствие работодателя к самообучению.
Что можно улучшить?
Отсутствие коммуникации между сотрудниками разных звеньев.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Автоматизация процессов, комфортные условия работы, возможность обучениям карьерного роста
Что можно улучшить?
Прислушиваться к мнению сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности карьерного роста, развитие, возможность проходить различные тренинги и обучения.
Что можно улучшить?
Добавить больше удаленных вакансий,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость и ответственность. Говорю про руководителей того отделения банка, где я работала
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда и отдыха, выплаты за форму более 10.000₽ в год. Оплата отпуска в хорошем размере
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение,столовая,выплаты вовремя,оборудованное место работы.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, уважительно относиться к сотрудникам.