Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Постоянное развитие, обучение, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста в регионах, все интересные предложения в более крупных городах.
Руководитель проектов
Что нравится?
Уровень дохода, технологичность
Что можно улучшить?
Социальную программу
Сотрудник
Что нравится?
Работа по ТК РФ, отпуск 28 дней, компенсация спортзала (бассейна), годовая премия
Что можно улучшить?
Навязчивое обучение, интересны компании стоят выше интересов сотрудников, из сотрудников берут все, план всегда растет при выполнен...
Сотрудник
Что нравится?
Есть много плюсов, но и минусов не мало. Слишком длинная иерархия управленцев мешает понимать «Голове», что происходит внизу. При этом стабильность, колоссальные возможности роста, забота здоровье сотрудника и его психо-эмоциональном...
Специалист по работе с частными лицами; менеджер по продажам (физ, юр лица).
Что нравится?
Наставничество, коллектив, достойная зарплата, корпоративная жизнь, ДМС!
Что можно улучшить?
Возможность уходить на полный отпуск!
Сотрудник
Что нравится?
Компенсация ГСМ.
Питание.
Уровень заработной платы.
Бесплатная парковка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства.
Пересмотреть планы на месяц на реальные цифры.
Сотрудник
Что нравится?
Удобное расположение офиса, возможности проф.роста, хорошая оплата труда, компетентные коллеги
Что можно улучшить?
коммуникации между руководителями и специалистами по подбору персонала
Кредитный аналитик
Что нравится?
Обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу в регионах
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, годовая премия. Очень хороший офис.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии. Разрабатывать очень тяжело из-за всяких препон. Отсутствие единой документации по всем внутренним сервисам, из-за чего разработка порой становится п...
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильно выплаты заработной платы и премий
Что можно улучшить?
Руководство, психологическую и моральную нагрузку на работников
