Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
перерывы каждые 1,5 часа, четко приходишь и уходишь, предсказуемые смены, в выходные практически не зовут работать
Что можно улучшить?
установить увлажнители воздуха, потому что воздух очень сухой, начинает пухнуть голова, а аллергик...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего кроме зарплаты и прозрачной системы, что можно оформить отпуск больничный и другие социальные выплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам не увольнять за невыполнение планов, не давить на их морально, чтобы в дальнейш...
Главный специалист управления сбора просроченной задолженности
Что нравится?
Условия труда, социальные гарантии, местоположение, ДМС, возможность повышения или перевода в другое подразделение
Что можно улучшить?
Отношение начальства. Повысить зар плату. Снизить нагрузку. Проводить больше обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, организованность, предоставление техники для работы, обучение, наличие психолога, обратная связь от руководителя.
Что можно улучшить?
Мотивацию, график работы, возможность продолжить удаленную работу, пересмотр уровня д...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Все нравится, хорошая работа. Жаль что сокращают много офисов. Идет маштабное сокращение.
Что можно улучшить?
Открыть больше офисов в новых районах. А так хорошая работа, хорошие условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чётко поставленные задачи, обучение и наставничество на всех этапах работы. Постоянные курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты и материального поощрения. Внедрение льготного ипотечного кредитования сотру...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, зарплата, корпоративная культура. Зарплата была фиксированная плюс премии.
Что можно улучшить?
Ежедневную «систему набора баллов», от которой зависела заработная плата. Из-за недостаточного набора появлялис...
Руководитель всп
Что нравится?
Все прекрасно, за 20 лет работы сбербанк разочарование не принес. Отличное место работы особенно доя молодых перспективный сотрудников
Что можно улучшить?
Отменить, электронную очередь, как метод управления, для регистрации обращения...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Работа из дома, стабильный доход, 13 зп, карьерный рост. Повышение в должности, за короткий промежуток времени
Что можно улучшить?
Слушать своих сотрудников, учитывать предпочтение сотрудников в графике работы. Ночные смены по желани...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полный соцпакет, гибкий график, стабильный заработок, наличие ДМС, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности карьерного роста в направлении отличном от основного рода деятельности.