Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Могу отметить отличный коллектив, а руководство думает только о продажах, а не о клиентах и работниках! Плюсом является соц.программа и своевременная выплата заработной платы! Но эмоционально очень сложно работать, т.к. поддержки пра...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, хорошая заработная плата, социальный пакет, обучение сотрудников, корпоративная культура, высокие технологии.
Что можно улучшить?
Чрезмерное давление со стороны руководства на сотрудников с целью улучшить производительн...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близко к дому, коллектив, график работы, зарплата
Что можно улучшить?
Условия труда можно было бы улучшить
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, обеспечение сотрудников всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Зарплаты и расширить ДМС
Ведущий Java-разработчик
Что нравится?
высокая премия, ежегодная индексация зарплат, приятный коллектив
Что можно улучшить?
не делать вид что сбер это стартап
Сотрудник
Что нравится?
Законность, всё по тк, условия труда, социальный пакет, корпоративная пенсия
Что можно улучшить?
Карьерный рост в небольших городах
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Своевременная достойная оплата труда, стабильность, обновление автопарка
Что можно улучшить?
Нормированный и статичный график работы
Владелец продукта
Что нравится?
Масштаб задач и управляемых ресурсов
Что можно улучшить?
Человекоцентричность при работе с персоналом. Начать платить за эффективность
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность дохода, условия труда, престижность
Что можно улучшить?
График работы, больше удаленных должностей
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Из плюсов:
1. Уровень дохода
2. Корпоративные скидки (ипотека)
3. ЗП без задержек
Что можно улучшить?
Из минусов:
1. Большие пробеги на личном а/м, компенсация ГСМ в новых реалиях не покрывает расходы.
2. Задержки по выплат...