Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Великая компания, соотвественно возможность принять участие в проектах Сбера.
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Справедливо оплачивать переработки
Руководитель группы офисов
Что нравится?
Большой коллектив, чувствуешь себя в большой надёжной компании
Что можно улучшить?
Увеличить зп, создать программы для сотрудников
Заместитель начальника юридического отдела
Что нравится?
Хорошее место для старта. Большой объем задач. Развита система наставничества. Уважение к работнику со стороны руководства.
Что можно улучшить?
В период моей работы не была развита система внутреннего карьерного роста. Как слышал от...
Сотрудник
Что нравится?
Карьерная перспектива, рост. Легко повысить уровень зп, навыки и опыт.
Что можно улучшить?
Прозрачность передвижения должностных лиц. Критерии отбора. Открытый конкурс на места
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, соц пакет расширенный+ интересные продукты для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Статус, некоторые социальные программы, коллектив, бытовые условия труда
Что можно улучшить?
Систему наставничества, уменьшить требования к продажам, к той категории сотрудников, которые работают на второй линии
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, дмс, фишки для сотрудников, заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение между коллективом и руководителем поменять, чтобы не было сверхурочного плана
Стажер-дизайнер
Что нравится?
Понимание, дают советы как улучшить свою работу и дают возможность выстраивать свой график
Что можно улучшить?
В процессе оформления на мою должность перевелся другой работник и в итоге я устроился не совсем в ту команду в которую хо...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность найти для себя внутри кампании другое место, расти горизонтально при желании. Премирование.
Что можно улучшить?
Упростить процесс удаленной работы
Водитель-охранник
Что нравится?
Стабильность и кроме стабильности нет ничего интересного. Никакого карьерного роста. Постоянно непонятные обещания от руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. И желательно научиться руководству...