Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела сервисной поддержки
Что нравится?
Команда, соц.пакет, з/пл. Возможность роста, правда при условии переезда в другой город
Что можно улучшить?
Бережнее относится к сотрудникам. Помогать в трудоустройстве, если сотрудники показали хороший результат
Сотрудник
Что нравится?
Помощь в трудных ситуациях, если ругает, то всех и только в качестве кнута, где потом дается пряник. Это подстёгивает в работе, есть мотивация, есть интерес сделать лучше, сделать больше, хоть и не всегда это получается
Что можно улу...
Системный аналитик
Что нравится?
Уютный офис, много зон для работы и смены обстановки, кофепоинты, столовые. Отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
К оупенспейсу, конечно, нужно прям привыкать - шум и отвлечений много, т.к. мимо постоянно ходят сотрудники
Ведущий специалист управления судебного взыскания
Что нравится?
Рабочий график, своевременная оплата труда, удобство рабочих мест в офисе
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, увеличить количество льгот для членов профсоюза
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, современные программы для работы, возможность работать ближе к дому
Что можно улучшить?
Большая нагрузка по выполнению планов, очень много показателей которые нужно выполнять, часто один показатель портит друг...
Product Owner
Что нравится?
Возможность реализовать любой проект. Комфортные условия труда. Стремление компании внедрять инновации.
Что можно улучшить?
Очень много лишнего народа. Отсутствие единых стандартов производственного и бизнес процессов. Ориентир на c2...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Финансовая мотивация, уровень дохода, возможности развития, коллектив
Что можно улучшить?
Работать с мотивацией сотрудников, есть вопросы к процессам и руководству.
Региональный руководитель группы ВСП
Что нравится?
Стабильный доход, хорошая система обучения, постоянно развивающиеся технологии
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста внутри компании, процесс управления проектами
Начальник центра
Что нравится?
Интересные задачи. Бизнес-кейс из разных отраслей. Лучшая команда на рынке.
Что можно улучшить?
Сложная корпоративная структура и много лишних задач. Руководители разного уровня подготовки
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда в компании, соц. Пакет для сотрудников, страхование, скидки, подписки, ДМС
Что можно улучшить?
Карьерный рост в маленьких городах, возможность работать удаленно, работа для декрета