Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист Дивизиона Риски розничного бизнеса
Что нравится?
Лучший работодатель!современные технологии, умнейшие коллеги- есть даже гении, красивейший офис, масштабные задачи!
Что можно улучшить?
Удаленный формат сделать по запросу тем, кому он действительно нужен- например интровертам
Начальник отдела/руководитель направления судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хорошие условия труда. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Улучшить ничего не надо. Всё на достаточно высоком уровне. Отличное место работы.
Директор по маркетингу
Что нравится?
Отличный коллектив, развитие, рост по карьерной лестнице, удобный график, помогать клиентам с решением их вопросов
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию, убрать выполнение плана, убрать оценки , убрать время ожидание клиентов - оста...
Сервис-менеджер
Что нравится?
Современный и прогрессивно мыслящий работодатель, есть возможности для роста и обучения, ДМС, корпоративная пенсионная программа, спортивные мероприятия и многое другое.
Что можно улучшить?
Все устраивает, ничего менять не нужно. Кол...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС,зп без задержек,годовая премия,экосистема сбера бесплатная для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда,обед в лучшем случае 15 минут к вечеру получается сходить,отдохнуть невозможно на перерыве,как только в очереди талон пр...
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Белая заработная плата. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Увеличить крайне низкую заработную плату. Исключить абсурдные, бесполезные требования контроля. Повысить уровень компетенций, организовать...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее место для старта, нужно уметь продавать. Условия хорошие, ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочее время до 18:00. На данный момент отделение работает до 18:30.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крайне амбициозные проекты на стэке современной науки и актуальных мировых технологий.
Что можно улучшить?
Бесконечно улучшать производственный процесс и оптимизировать бизнес - процессы.
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Стабильное место с отличными условиями для роста. Социальной пакет. Индексация оклада.
Что можно улучшить?
Более ясная картина возможного карьерного роста. Бывают иногда переработки.
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Большая база знаний по обучению, возможность обучаться 24/7 в руководящей роли
Что можно улучшить?
Возможность минимизировать моральное давление на местном уровне, оценивать результаты не по эмоциональным триггерам, а по фактическим...