Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Работа удаленно и возможность выбирать время работы . Зарплата зависит от сделанного
Что можно улучшить?
Задержку на работе учитывать время которое работаетсч после рабочего времени
Ведущий аналитик
Что нравится?
Офис, команда, задачи, можно работать в своем режиме, есть удаленка
Что можно улучшить?
Непрозрачная система мотивации, непрозрачная система повышений, ужасная столовая
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель прекрасный. Всегда идет на встречу, помогает найти альтернативные решения, выйти из сложившейся ситуации, подсказывает.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Специалисты которым приходится работать с проблемными клиентами, в...
Исполнительный директор - начальник Центра управления сетью
Что нравится?
Зрелость процессов, прозрачность постановки целей и мотивации, коллектив профессионалов, развитие новых технологий
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и повысить эффективность/производительность труда
Исследователь
Что нравится?
Дмс в том числе возможность подключения родственников к нему.
Что можно улучшить?
Низкая, не рыночная заработная плата. Нет удаленнной работы. Нет продвижения по карьерной лестнице. Можно уехать только в Москву на повышение. Обучение...
Старший экономист
Что нравится?
Стабильность ,коллектив ,зарплата честная ,нету подпольных штрафов ,льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Бюрократия ,слишком много писанины
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Замечательный коллектив, замечательное руководство, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Все нравилось , уходить не хотелось
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Известная в России и во всем мире компания. Начинал работать во время ковида, собеседования, прием на работу и выдача техники проходили гладко и быстро, а также с соблюдение всех норм безопасности
Что можно улучшить?
На мой взгляд из...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив , руководство , ДМС , скидки сотрудникам на продукты и услуги банка
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Инкассатор
Что нравится?
График работы, хороший коллектив, прекрасное руководство, хорошее условие труда
Что можно улучшить?
Заработную плату и только, отношение к сотрудникам