Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Условия труда, хорошая hr поддержка, большая ролевая вертикаль
Что можно улучшить?
Пятница выходной день. Вместо этого увеличить на час рабочий день с пн по чт
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший руковящий состав и коллектив , график работы, удалённость от дома
Что можно улучшить?
За такой объём работы уровень дохода маленький
Руководитель HR-tech проектов
Что нравится?
инновационный подход в проектах возможности для обучения стабильный доход
Что можно улучшить?
возможность карьерных перемещение в регионах более прозрачные и понятные карьерные треки в целом
Финансовый эксперт
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Хороший доход. Много обучении,командировок.
Что можно улучшить?
Согласованный и более гибкий график между сотрудником и руководителем.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
В работодателе я бы выделила из основных плюсов это: постоянство и надежность, ежегодная индексация.
Что можно улучшить?
В части улучшения, я бы добавила выбор графика работы, возможность удаленной работы.
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Все отлично, хороший работодатель , достойная з/п, ДМС , отпуск вовремя, помощь материальная
Что можно улучшить?
Поднять немного з/п, предоставить новые продукты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные офисы, лечение по ДМС 80% оплачивает страховая компания сбера ( распространяется на супругов и детей до 18 лет). Аванс, зп, премия всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Отпуск очень короткий 36 дней, делится на 3 части. Зп 4...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата выплаты вовремя, мед.обслуживание. На этом все. Скидки на продукты
Что можно улучшить?
График работы и отдыха, поменьше самодурок в руководстве. Вроде все
Региональный руководитель прямых продаж
Что нравится?
структурность, стабильность, стандарты, все четко понятно куда "идти". Система наставничества очень хорошо выстроена. Коллектив дружный, нет токсичности.
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка, наверное потому что ввод в должность происхо...
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Коллектив, рабочая атмосфера, развитие, новые возможности в самореализации
Что можно улучшить?
Гибкий график работы отсутствует, было бы прекрасно для инженеров его рассмотреть