1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист Архивного центра

Уже не работает в компании
4,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Комфортное рабочее место и дружный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Возможности роста внутри отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов. Направление "Безналичные решения" Юго- Западного банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравятся условия, премиальные выплаты и соц пакет. Очень развита корпоративная культура, спорт, экологические мероприятия.

Что можно улучшить?

В целом всего достаточно. Если бы можно было бы что-то добавить, то это время на реализаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, четкость в выплате ЗП, премии и пр., удобная CRM система, отличное обеспечение всем необходимым. Очень продуманная коммуникация между любыми отделами и сотрудниками.

Что можно улучшить?

Постановка и адекватность некотор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист приоритетной поддержки vip клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, оснащение рабочего места, ханы отдыха Возможность выбора графика работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями. В некоторых отделах текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты. Опыт при работе в условиях многозадачности. На этом все.

Что можно улучшить?

Подбор кандидатов на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Достаточно высокий уровень айти. Качественный офис в Москве.

Что можно улучшить?

Тяжелый и забюрократизированный процесс увеличения зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Перспектива развития, корпоративная жизнь, ДМС, условия работы

Что можно улучшить?

Постановка и выполнение плановых показателей во чтобы то ни стало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший опереционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, техническая оснащенность, удобство рабочего места

Что можно улучшить?

Большая сервисность и вовлеченность сотрудников в работу, большая зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Ардон, май 2025

Что нравится?

График. Отличный коллектив. Развитие, карьерный рост. Близко к дому. Отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Работаю больше года. Всё устраивает. Не могу пока сказать, что нужно улучшить, т.к. все на достойном уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы, новый опыт, заработная плата, профессионализм, репутация Банка

Что можно улучшить?

Стимулирование труда, мотивировать сотрудников за лучший показатель премия, отпуск оплачиваемый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста