Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Head of the Data Analysis Department
Что нравится?
Высокий уровень зп, ДМС, известная комания на слуху. Правда опыт очень зависит от отдела и команды
Что можно улучшить?
Проблемы постоянные с доступами, данными и софтом. нет удаленной работы и условия работы только ухудшаются. нет ре...
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
1.Своевременная выплата заработной платы.
2.Возможность контролировать размер зп.
3.Возможность совмещения работы с образовательными курсами для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
1. Взаимосвязь коллег и лояльное решение...
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП, хороший коллектив, карьерный рост, ДМС
Что можно улучшить?
Все хорошо, все зависит от тебя самого, есть возможность карьерного роста
Аналитик, координатор кластера, личный помощник руководителя
Что нравится?
Возможности для роста, смены специальности, адекватные коллеги, любящие свою работу
Что можно улучшить?
Имеется проблема с рабочими местами, сотрудников больше, чем мест.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Команда, ДМС, человекоцентничность и лояльность, соц. пакет, стабильная зп
Что можно улучшить?
Окладную часть и уменьшить рабочую смену
Сотрудник
Что нравится?
Удобное месторасположение, комфортный офис, наличие комнат отдыха
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность продвижения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, клиентоориенированность. Своевременная выплата зарплаты и премии.
Что можно улучшить?
Возможность роста, так как существует преграда перехода на другие дооности более оплачиваемые
Директор Управления продаж и обслуживания в сети ВСП
Что нравится?
Бесконечные карьерные возможности. Главный критерий это Ваша эффективность. Высокий доход. Прозрачная мотивация и показатели , на которые вы действительно можете влиять.
Что можно улучшить?
Баланс между работой и отдыхом.
Главный инженер
Что нравится?
льготы, оклад если занимаешь хорошую должность в отделе, ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителем.
Возможность выбора графика работы, территориальное расположение офиса.
Менеджер
Что нравится?
Оплата достойная среди прочих работадателей - банков, где я работала
Что можно улучшить?
Не нужны в системе Сбера сотрудники, которые ранее работали в ней